労災保険の仕組みと手続き

1.労災保険とは何か？
サラリーマンやＯＬなど会社員（労働者）の方にとって、労災時で重要となる「労災保険」は最低限知っておいた方がよいでしょう。

2.労災保険のシステム
まず対象者（適用労働者）ですが、労災保険の対象となる適用労働者は、「職業の種類を問わず、事業に使用される方で、賃金を支払われる方」が該当します。

3.労働災害の区分と補償
労災保険と対象となる労働災害（労災）は、「業務上災害（業務災害）」と「通勤災害」の二つに区分され、また保険給付では、業務上災害の場合は「補償給…

4.労災保険の給付の種類は？
労災保険では、労災事故に対して、様々な給付が用意されています。ひとつ目は療養（補償）給付。業務災害または通勤災害により、傷病を被った時の給付。

5.労災保険の手続き（申請）
まず病院へかかった際は、健康保険証をで提示せず労災であることを伝える必要があります。そして、治療を受けた後に労災保険の手続きをするのですが、そ…